رشته مدیریت تکنولوژی گرایش نوآوری در ابعاد ملی و در ابعاد سازمانی و فردی می باشد. هدف از این رشته عبارت است از: پرورش کادر متخصص در یکپارچه سازی علوم مهندسی و مدیریت در انتقال فناوریهای نوین. واحدهای درسی در دانشگاه:. • تئوریهای اقتصاد و سیر تحول تکنولوژی. • تکنولوژی و توسعه. • تئوریهای نوآوری مدلها، فرایند ها و سیاستها. • پیش بینی تکنولوژی. • ارزیابی تکنولوژی. • مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته. • تئوریهای مدیریت پیشرفته. • مدیریت استراتژیک صنعتی. • مدیریت تولید پیشرفته. • سیستمهای اطلاعاتی مدی ...

معرفی مدیریت تکنولوژی گرایش نوآوری



 

معرفی رشته مدیریت تکنولوژی گرایش نوآوری,رشته مدیریت تکنولوژی گرایش نوآوری

رشته مدیریت تکنولوژی گرایش نوآوری در ابعاد ملی و در ابعاد سازمانی و فردی می باشد

 

هدف از این رشته عبارت است از: پرورش کادر متخصص در یکپارچه سازی علوم مهندسی و مدیریت در انتقال فناوریهای نوین.

 

واحدهای درسی در دانشگاه:

تئوریهای اقتصاد و سیر تحول تکنولوژی

 تکنولوژی و توسعه

 تئوریهای نوآوری مدلها، فرایند ها و سیاستها

 پیش بینی تکنولوژی

 ارزیابی تکنولوژی

 مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

 تئوریهای مدیریت پیشرفته

 مدیریت استراتژیک صنعتی

 مدیریت تولید پیشرفته

 سیستمهای اطلاعاتی مدیریت تکنولوژی

 نظام ملی نوآوری- نوآوری و رشد

 تکنولوژی های نو و محیط زیست

 نوآوری و تغییرات تکنولوژی

 

آینده شغلی:

این رشته هم در ابعاد ملی و هم در ابعاد سازمانی و فردی می باشد و مواردی از قبیل سیاست علم و تکنولوژی، فرآیند نوآوری تکنولوژی، مدیریت تحقیقات، زیرساختار و تغییرات تکنولوژیک تحقیقات و کارآفرینی تکنولوژیک و سرمایه گذاریهای جدید، چرخه عمر محصول و چرخه عمر فرآیند برنامه ریزی و پیش بینی تکنولوژی و موارد زیادی از این عناوین جزء دانش این رشته می باشد. امید است دانشجویان این رشته با کسب مهارتهای جانبی نظیر زبان و کامپیوتر و با مطالعه دقیق مباحث تخصصی خود ��ظیر قراردادهای انتقال تکنولوژی و قواعد حقوقی آن، شرایط مناسبی برای ورود به بازار کار داشته باشند.

 

برای تحصیل در این رشته چه چیزهایی مورد نیاز است؟

 علاقه مندی به علوم روز و مباحث استقرار تکنولوژی های نوین(بسیار مهم)

 قدرت و توان ادراک، تجزیه و تحلیل و نهایتا حل مشکلات مدیریتی (رویکرد جستجو برای تکنولوژی متناسب)

 داشتن روحیه مبارزه طلب برای متقاعد ساختن مدیران در استقرار تکنولوژی های جدید

 داشتن روحیه تیمی و علاقه مند به همکاری و علاقه مند به یادگیری (بسیار مهم)

 توانایی تجزیه و تحلیل و درک روابط سازمان و تکنولوژی و توانایی تدوین استراتژی

 علاقه مند به نوآوری و خلاقیت و توانایی پذیرش روشهای خلاقانه

 

منبع : papyrus.ir

کلمات کلیدی :
نظرات بییندگان :

بهترین مشاغل و خدمات شهر خود را ، در سایت نشونه پیدا کنید.

مشاهده سایت نشونه